경력단절 여성새로일하기센터 신청대상 방법 여성인턴제 지원금

행복한 결혼과 출산, 육아는 여성 인생에서 가장 값진 순간이지만, 한편으론 ‘쉼표’가 되기도 합니다.

작년 통계청 자료에 따르면 만 15~54세 기혼 여성 중 약 121만 5천 명이 경력단절 상태이며, 주요 사유는 육아(42%), 결혼(26.2%), 임신·출산(23%)이라고 합니다.

이러한 공백은 단순히 직업이 없는 시간이 아니라, 경제적 불안과 자존감 저하로 이어져 장기적으로 가계의 생계에도 큰 영향을 줍니다.

다행히 국가에서 운영하는 「여성새로일하기센터(새일센터)」에서는 경력단절 여성들의 재취업 기회를 적극적으로 지원하기 위한 취업 알선과 교육훈련등을 시행하고 있습니다.

이번 글에서는 경력단절 여성을 지원하는 「여성새로일하기센터」의 신청 대상, 신청 방법, 여성 인턴제 지원금을 포함한 모든 내용을 자세히 안내합니다.

1. 여성새로일하기센터란?

여성가족부가 주관하고 지자체 및 민간이 함께 운영하는 맞춤형 취업지원 기관으로, 전국 159개소가 운영 중입니다.

이곳에서는 직업상담 → 직업교육훈련 → 인턴십 → 취업 알선 → 사후관리까지 원스톱으로 지원하며, 경력단절 여성뿐 아니라 미취업 여성, 취업 취약계층도 이용할 수 있습니다.

※ 경력단절 여부가 애매하면 가까운 새일센터에서 무료 상담을 받아보세요.

경력단절 여성이 실무 경험을 쌓고 정규직 전환까지 이어지는 핵심 제도입니다.

인턴 대상

근무 조건

지원금 내역

성과: 2023년 기준 인턴 참여자 9,453명, 정규직 전환율 96.6%, 6개월 고용 유지율 78.6% 달성.

취업 준비 단계부터 입사 후 적응까지 전담 상담사가 밀착 관리합니다.

재직 여성의 직무적응 교육, 기업의 고용환경 개선 컨설팅을 통해 경력단절 재발을 방지합니다.

사례 A: 6년간 전업주부로 지낸 38세 김모 씨, 새일센터 회계 교육 수료 → 인턴제 참여 → 정규직 회계직 전환 → 1년 내 연봉 2,800만원 달성
사례 B: 결혼이민여성 박모 씨, IT 기초 교육 + 인턴제 → 스타트업 개발팀 취업, 주 30시간 근무로 육아 병행 성공

경력단절 여성새로일하기센터는 단순 취업 알선을 넘어 교육·인턴·사후관리까지 이어지는 종합 재취업 플랫폼입니다.

특히 여성인턴제 지원금은 실무 경험과 경제적 지원을 동시에 받을 수 있는 기회입니다.

경력 공백이 부담되신다면 지금 바로 가까운 새일센터를 찾아 상담을 신청하세요. 경제적 자립과 인생 2막의 시작을 든든히 지원해 드립니다.