실업급여 금액 계산방법과 계산기 신청 절차 방법 총정리
국내경기 장기침체에 따른 고용시장의 불확실성이 지속되면서, 실업급여를 어떻게 계산하고, 또 어떻게 신청해야 하는지 궁금해하는 분들이 많습니다.
실업급여는 단순히 퇴사했다고 자동으로 지급되는 것이 아니라, 정확한 계산 방법과 신청 절차를 이해해야만 적시에 받을 수 있습니다.
또한, 고용보험 공식 실업급여 계산기를 활용하면 예상 수급액과 지급기간을 쉽게 확인할 수 있어 퇴사 계획이나 재취업 준비에 큰 도움이 됩니다.
이번 글에서는 2025년 기준 실업급여 계산 공식과 계산기 이용 방법, 그리고 신청 절차 방법까지 단계별로 정리하여 포스팅합니다.
1. 실업급여 계산방법
실업급여의 핵심은
1일 구직급여액 × 소정급여일수입니다.
단, 법에서 정한 상·하한액 기준을 초과하거나 미달하면 조정됩니다.
(1-1) 계산 공식
실업급여 총액 = 1일 구직급여액 × 소정급여일수 1일 구직급여액 = 퇴직 전 평균임금 × 60%
- 평균임금: 퇴직 전 3개월간 받은 임금총액 ÷ 해당 기간 총 일수
- 상한액(2025년): 66,000원/일
- 하한액(2025년): 64,192원/일
- 소정급여일수: 퇴사 당시 나이와 고용보험 가입기간에 따라 120~270일 범위에서 결정
(1-2) 30일(1개월) 기준 상·하한액 환산
실업급여는 ‘일 단위’로 계산되지만, 이해를 돕기 위해 30일 기준 월 환산액으로 보면 다음과 같습니다.
-
상한액 기준: 1일 66,000원 × 30일 =
1,980,000원
평균임금이 높아도 1개월 최대 이 금액까지만 받을 수 있습니다. -
하한액 기준: 1일 64,192원 × 30일 =
1,925,760원
평균임금이 낮더라도 1개월 최소 이 금액은 보장됩니다.
💡 중요 포인트
실제 지급액은 ‘1일 지급액 × 소정급여일수’로 계산되므로, 월 환산액은
참고용입니다.
상·하한액은 매년 고용노동부 고시로 조정됩니다.
고용보험 모의계산기를 사용하면 본인 기준 정확한 금액을 확인할 수 있습니다.
2. 소정급여일수 상세 기준
소정급여일수는 퇴직 당시의 만 나이와 고용보험 가입기간에 따라 다음과 같이 정해집니다.
| 가입기간 | 50세 미만 | 50세 이상 또는 장애인 |
|---|---|---|
| 1년 미만 | 120일 | 120일 |
| 1년 이상 ~ 3년 미만 | 150일 | 180일 |
| 3년 이상 ~ 5년 미만 | 180일 | 210일 |
| 5년 이상 ~ 10년 미만 | 210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
예시
- 35세, 가입기간 4년 → 180일 지급
- 55세, 가입기간 12년 → 270일 지급
💡 팁
나이와 가입기간이 길수록 지급일수가 늘어납니다.
퇴직 후 12개월 이내에만 수급 가능하므로, 지급일수가 남아 있어도 기한이
지나면 받지 못합니다.
3. 실업급여 계산기 활용 방법
고용보험 공식 홈페이지에서 제공하는 계산기를 사용하면 복잡한 계산 없이 결과를 확인할 수 있습니다.
(3-1) 이용 경로
- PC: 고용보험 홈페이지 → ‘실업급여 모의계산’ 메뉴
- 모바일: 고용보험 앱 또는 워크넷 앱 → ‘간편/상세 모의계산’ 메뉴
(3-2) 입력 항목
- 고용형태 선택 (상용직·일용직·예술인·노무제공자 등)
- 연령
- 고용보험 총 가입기간
- 1일 소정근로시간
- 월 평균임금(퇴직 전 3개월 기준)
(3-3) 출력 결과
- 예상 1일 구직급여액
- 예상 소정급여일수
- 총 예상 수급액
💡 주의: 계산기 결과는 참고용이며, 실제 지급액은 고용센터 심사 후 확정됩니다.
4. 실업급여 신청 절차 방법
실업급여는 퇴사 후 자동 지급이 아니며, 반드시 본인이
신청해야 합니다.
다음 절차를 순서대로 진행해야 하며, 각 단계마다 준비 서류와 요건이 있습니다.
(4-1) 퇴사 직후 준비
(4-2) 수급자격 인정 신청
- 신청 장소: 거주지 관할 고용센터 또는 고용보험 홈페이지(공동인증서 필요)
-
필요 서류:
- 수급자격인정신청서
- 재취업활동계획서
- 신분증, 통장사본
-
수급자 교육:
- 집체교육(고용센터) 또는 온라인 교육 중 선택 가능
- 실업급여 제도 안내, 구직활동 방법, 부정수급 방지 교육 포함
(4-3) 실업 인정 절차
- 1차 실업인정일: 교육 수료 후 지정일에 고용센터 방문 또는 온라인 제출
- 제출 내용: 구직활동 증빙자료(이력서 제출 내역, 면접참석 증명, 직업훈련 수강 등)
- 이후 주기: 2~4주 간격으로 실업인정일 반복, 구직활동 내역 제출 필수
(4-4) 유의사항
- 퇴사 다음 날부터 12개월 이내 신청해야 함
- 실업인정일을 놓치면 해당 기간 급여 미지급
- 허위 구직활동 제출 시 부정수급으로 환수 및 제재 가능
맺음말
실업급여는 예기치 못한 퇴사 후 가계의 생계를 안정시키고, 재취업 또는 창업
준비를 돕는 중요한 제도입니다.
실업금여 계산 방법과 소정급여일수를 정확히
이해하면 예상 수급액과 지급 기간을 미리 파악할 수 있습니다.
또한, 신청 절차를 철저히 준비하면 지급 지연이나 누락을 방지할 수 있습니다.
앞으로 실업급여를 계획 중이거나 이미 퇴사한 경우라면, 오늘 안내한 내용을 토대로 빠짐없이 준비하시기 바랍니다.
